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LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Création d'un plan messin de prévention et de lutte contre les discriminations

La Mairie de Metz a créé un dispositif fondé sur la mise en oeuvre de procédures aptes à garantir l'égalité de traitement des administrés, sans considération de leur âge, sexe, nationalité, origine réelle ou supposée, orientation sexuelle, handicap ..., ainsi que sur une animation de l'action des associations de proximité.

Signature de la Charte de la Diversité

La signature de cette Charte engage la Mairie de Metz à favoriser la diversité et à lutter contre les discriminations au sein des services municipaux.

3 000 signataires publics ou privés de la Charte de la Diversité.