Conseil Municipal - 23/02/2022

Recrutements par voie contractuelle.

Afin de pérenniser leur engagement et aussi reconnaitre leur expérience et leur valeur professionnelle, la Ville de Metz propose aux agents contractuels présents depuis plus 2 ans et à l’issue de leur contrat actuel, un contrat sur le fondement 3.3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale
Sont concernés par ce dispositif de déprécarisation les postes suivants :
-Chef de service Protection civile et prévention des risques
- Une puéricultrice
- Un Educateur de Jeunes Enfants.