Conseil Municipal - 30/09/2010

Convention de partenariat relative au fonctionnement de l’équipe Emploi et Insertion de Metz-Borny.

Créée au titre du volet social du GPV, l’Equipe Emploi Insertion (EEI) repose sur un conventionnement initial associant la commune, l’Etat, la Mission Locale, le GIP-DSU, l’ANPE et l’AFPA. La convention de partenariat portant création d’une Equipe Emploi Insertion à Metz-Borny a été signée le 19 mai 2003.

Ses objectifs visent essentiellement à rétablir et à conforter le lien avec les personnes exclues du marché du travail de manière durable en intervenant prioritairement en direction des publics jeunes et adultes de Metz-Borny touchés par les discriminations et/ou menacés d’exclusion.

Ses missions principales consistent à :

1 – faciliter l’accès à l’information à l’Emploi et à la Formation
2 – démarcher les entreprises et négocier les profils des demandeurs d’emploi, en recherchant l’adéquation entre l’offre et la demande notamment dans le cadre de la mise en oeuvre des clauses sociales au titre de la convention ANRU
3 – aider et accompagner les demandeurs d’emploi dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’un projet de formation
4 – proposer des mesures adaptées au cas particulier de chaque demandeur d’emploi.

Le fonctionnement de l’EEI repose avant tout sur la mutualisation de moyens en personnel. Au titre de la convention 2009, ils étaient définis comme suivant :
- Pôle Emploi : 2 postes de conseiller soit l’équivalent d’ 1,5 poste à temps plein.
- Pôle Emploi : 1 psychologue susceptible de tenir des permanences.
- Mission Locale : 1 poste à temps plein et 1 poste de chargé de projet à temps partiel
- Ville de Metz : 1 agent à temps plein (de catégorie B)